Uma pesquisa internacional revelou que a flexibilidade da jornada de trabalho é prioridade para 30% dos brasileiros.
A taxa é maior que a média mundial, em que 25% dos trabalhadores priorizam o modelo sem dias determinados para ir aos escritórios. No Brasil, a flexibilidade nos expedientes é prioridade para 30% dos profissionais.
Os dados são do relatório “People at Work 2024 – A Global Workforce View”, produzido pelo ADP Research Institute, organização de pesquisas ligada à multinacional de gestão de capital humano ADP. Atualmente, 57% dos funcionários brasileiros trabalham em regime híbrido, 41% precisam marcar presença nas empresas todos os dias e apenas 2% atuam completamente em home office.
Segundo o relatório, a parcela da força de trabalho global que atua em modelos 100% presenciais cresceu de 52%, em 2022, para 55%, em 2023. No Brasil, segundo o estudo, além da elasticidade dos tipos de jornada, os maiores interesses dos profissionais em um emprego são salário, segurança e progressão na carreira. O levantamento ouviu mais de 34 mil trabalhadores de 18 países.
Reportagem: Priscyla Ávila.
